Vorgeschlagene Änderungen für "Roundtable_Review 2014 (Abschnitt 15)"

Originalversion

//Auswirkungen auf die Ausrichtung von partou: Idee und Methoden zu Anerkennungskultur entwickeln; interne Supervision ermöglichen; Mentor-System einführen.

Der Text verglichen mit der Originalversion

1 //Auswirkungen auf die Ausrichtung von partou: Idee und
2 Methoden zu Anerkennungskultur entwickeln; interne
3 Supervision ermöglichen; Mentor-System einführen.

Begründung