Vorgeschlagene Änderungen für "Roundtable_Review 2014 (Abschnitt 13)"

Originalversion

//Auswirkungen auf die Ausrichtung von partou: Es gibt klare Hierarchien und Verantwortungsbereiche in diesen hat eine Person das letzte Wort (Entscheidungsleiter). Ergänzend dazu gibt es klar definierte Bereiche oder Fragestellungen die mit allen Mitarbeitern in dafür vorgesehenen Prozessen diskutiert und entschieden werden.

Der Text verglichen mit der Originalversion

1 //Auswirkungen auf die Ausrichtung von partou: Es gibt klare
2 Hierarchien und Verantwortungsbereiche in diesen hat eine
3 Person das letzte Wort (Entscheidungsleiter). Ergänzend dazu
4 gibt es klar definierte Bereiche oder Fragestellungen die
5 mit allen Mitarbeitern in dafür vorgesehenen Prozessen
6 diskutiert und entschieden werden.

Begründung