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Beteiligung auch in der eigenen Verwaltung


Auch Verwaltungen sollten mehr Transparenz zeigen und anstehende interne Projekte frühzeitig offen legen und Mitarbeiter an den Entscheidungen beteiligen. Entscheidungen sollten offen für alle kommuniziert werden.


Diskussionen

  • Alle reden mit ist dafür
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    Arbeitszufriedenheit wird erhöht, wenn man an Entscheidungen über die eigene Person rechtzeitig eingebunden wird.

    • Wobei aber im Beteiligungsprozess, klar sein muss, dass bei Führungsentscheidungen das Ergebnis nicht in jedem Fall nach den Wünschen der betroffenen Person ausfällt.